Autores
Yumara Lúcia Vasconcelos
Leciono na Universidade Federal Rural de Pernambuco, no curso de ADMINISTRAÇÃO. Em nível de pós-graduação sou docente permanente do PADR - Programa de pós graduação em desenvolvimento rural e do PPGDH- Programa de pós-graduação em Direitos Humanos/ UFPE Apesar da formação predominante, optei por investigar os direitos humanos e as relações no mundo do trabalho com ênfase no impacto sobre a vida do trabalhador, vertente desenvolvida em meu pós - doutorado em DIREITOS HUMANOS no PPGDH/UFPE. Atualmente lidero o grupo de pesquisa GEPDH - Grupo de Estudos e Pesquisas em Direitos Humanos que possui como linhas de trabalho: assédio moral; direitos humanos e o mundo do trabalho; métodos e técnicas de pesquisa em ciências humanas e sociais aplicadas; práticas educativas voltadas para a aprendizagem de significado social, a criticidade e autonomia. O escopo definido nesse grupo, interdisciplinar, anima fecunda discussão acerca da ressonância dos direitos humanos no universo laboral e sobre as relações nas diferentes células sociais. Nesse intento, objetiva-se, em nível geral, investigar essas relações e a repercussão decorrente para a vida do trabalhador, colocando em relevo os possíveis danos à sua saúde. Outrossim, propõe-se, analisar as transformações ocorridas nesse mundo a partir da década de 1980, o que comporta o estudo das relações de trabalho (especialmente aquelas precárias), bem como suas formas de organização. Busca-se, nos recortes investigados, uma visão não disciplinarizada, portanto, não linear e menos unívoca. Ao abrigar projetos nessa temática e contemplar o impacto da qualidade dessas relações sobre a vida do trabalhador, é destinada especial atenção ao fenômeno ASSÉDIO MORAL no ambiente laboral, dos antecedentes, repercussão e diagnósticos às perspectivas de solução (prevenção).Vislumbra-se, como produto das investigações do grupo, uma melhor compreensão acerca dos fenômenos estudados, a partir dos levantamentos empíricos já em andamento. Igualmente, objetiva-se acenar para soluções preventivas e mitigadoras de situações adversas à qualidade do ambiente de trabalho. As publicações serão alinhadas a esse nicho temático. Na consecução dos projetos, lançamos mão de diferentes métodos, especialmente BIBLIOMETRIA E REVISÃO SISTEMÁTICA. Constitui meta de nossa equipe de trabalho desenvolver expertise em levantamentos bibliométricos e métodos de desenvolvimento/análise qualitativa e quantitativa, com amplo uso de tecnologias de apoio.
Cursos deste professor